一、創(chuàng)新
1、創(chuàng)新的意義
在化經(jīng)濟(jì)浪潮之中，創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的重要的能力
。
2、創(chuàng)新的內(nèi)涵包括
產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、管理和
文化的創(chuàng)新、政策和社會(huì)的創(chuàng)新。
3、創(chuàng)新的方式
在研發(fā)上的不斷投入、創(chuàng)新人才和技能的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)自身的堅(jiān)
持和執(zhí)著、創(chuàng)新文化和氛圍的建立、與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建立協(xié)同創(chuàng)新的機(jī)制、鼓勵(lì)來(lái)自員工的創(chuàng)新激
情。
4、創(chuàng)新的步驟
吸收→靈感 →測(cè)試→修正→推銷(xiāo)
5、創(chuàng)新的體制
（1）利潤(rùn)中心制：建立成本觀念、獎(jiǎng)賞與績(jī)效結(jié)合；
（2）人事制度扁平化：減少層次、縮短決策時(shí)間與溝通流程；
（3）同僚評(píng)比制：以績(jī)效取代資歷；
（4）堅(jiān)持淘汰制：考績(jī)差3%人員、不給吃“大鍋飯”機(jī)會(huì)。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
1、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，富于創(chuàng)新
2、明智決斷，把握機(jī)會(huì)
3、勇?lián)鷳?zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)
4、贏得信任
5、推動(dòng)增長(zhǎng)與績(jī)效
6、橫向思維能力
7、跨組織影響力
8、建立廣泛的客戶(hù)伙伴關(guān)系
9、培育人才，發(fā)展社團(tuán)
10、擁抱挑戰(zhàn)，富有冒險(xiǎn)精神