安德利-JP412（4％仔豬復(fù)合預(yù)混料）
產(chǎn)品描述
JP412（4％仔豬復(fù)合預(yù)混料）
銅≤mg/kg 20000 鐵≥mg/kg 19000 鋅≤mg/kg 20000 錳≥mg/kg 7500 碘≥mg/kg 90
硒≥mg/kg 42 維生素A≥IU/kg 850000 維生素D3≥IU/kg 160000 維生素E≥mg/kg 1800 維生素K3≥mg/kg 80
維生素B1≥mg/kg 240 維生素B2≥mg/kg 660 維生素B6≥mg/kg 280 維生素B12≥mg/kg 2 賴氨酸≥g 100
適用范圍 7日齡-15kg 玉米 58 豆粕 24 魚粉 3
膨化大豆 6 油脂 1 食鹽 0.3 磷酸氫鈣 1.4
石粉 1.3 乳清粉 4 預(yù)混料 1 配合后粗蛋白質(zhì)≥％ 19.5
公司簡介
昆明安德利農(nóng)牧科技有限公司成立于2007年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度組建的集科、工、貿(mào)于一體的科技型企業(yè)，主要從事畜禽系列添加劑、預(yù)混合飼料、濃縮飼料，全價配合飼料的研究、開發(fā)、生產(chǎn)銷售，并積極倡導(dǎo)“綠色健康，動物福利”。
公司在經(jīng)營主要堅(jiān)持以下四個方面：
一、以高素質(zhì)人才帶動高速度發(fā)展
公司在成立之初即明確“人才戰(zhàn)略”，以“化，高素質(zhì)”來組建公司的員工隊(duì)伍，一是堅(jiān)持公司各部門管理人員必須具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；二是明確銷售人員必須化，公司的銷售隊(duì)伍全部具有中專以上學(xué)歷，并且都是畜牧獸醫(yī)或動物營養(yǎng)；三是組建權(quán)威性的專家服務(wù)團(tuán)，公司聘請中科院單胃動物營養(yǎng)專家博士生導(dǎo)師印遇龍，反動物營養(yǎng)專家博士生導(dǎo)師譚支良，西南農(nóng)大水產(chǎn)專家茍振才教授，云南畜牧獸醫(yī)研究員徐有生教授等多位擁有豐富理論和長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的專家作顧問。
高素質(zhì)的人才隊(duì)伍給公司帶來了高速度的發(fā)展，從2007年組建公司開始，公司的銷售收入、利潤每年均以300-500%的速度發(fā)展，公司憑借“人才戰(zhàn)略”取得了超常規(guī)跳躍式的發(fā)展，此種發(fā)展速度在云南飼料界是罕見的。
二、以化服務(wù)帶動穩(wěn)定的市場
隨著飼料行業(yè)微利時代的到來，大多數(shù)飼料企業(yè)熱衷于“價格戰(zhàn)”，“促銷戰(zhàn)”，而我公司始終堅(jiān)持“化服務(wù)”的銷售策略，我公司給客戶提供不只是飼料產(chǎn)品，而是多渠道的綜合性服務(wù)。
對規(guī)�；酿B(yǎng)殖場，公司采�。阂皇枪局饕I(lǐng)導(dǎo)定期與養(yǎng)殖場老板進(jìn)行營利能力的交流，讓養(yǎng)殖場能抓住市場，強(qiáng)化管理提升盈利能力；二是公司的專家服務(wù)團(tuán)會根據(jù)養(yǎng)殖場員工進(jìn)行培訓(xùn)；三是公司依托強(qiáng)大的采購能力，對養(yǎng)殖場提供平價原料，大大降低了養(yǎng)殖場的飼養(yǎng)成本，四是對重點(diǎn)養(yǎng)殖場公司還會派技術(shù)員長住場里，參與養(yǎng)殖場管理，提升其管理水平；通過這一系列措施，云南省3000頭豬規(guī)模以上的養(yǎng)殖場，有60%系公司穩(wěn)定的客戶。
對于廣大的農(nóng)村散養(yǎng)戶，公司要求每個技術(shù)員月必須到農(nóng)村開5次培訓(xùn)會，拜訪50家養(yǎng)殖戶，同時建5家示范戶，每次培訓(xùn)的人數(shù)不少于30人，這樣的培訓(xùn)制度公司從建廠之初即堅(jiān)持到現(xiàn)在，已累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)殖戶數(shù)萬人，通過培訓(xùn)不僅提高了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖水平，同時也加深了公司與農(nóng)戶，技術(shù)員與農(nóng)戶的感情，使這些養(yǎng)殖戶成為公司忠實(shí)客戶。
三、以“動物福利”帶動品質(zhì)的優(yōu)良化
自從1822年世界部有關(guān)動物福利的立法出臺以來，人們?yōu)榱巳祟惡蛣游锏暮椭C相處進(jìn)行了不懈的努力，但在我國動物福利的觀念普遍淡薄，隨著的入世，動物福利作為貿(mào)易壁壘擺在了企業(yè)的面前，才使國人意識到動物福利不僅僅是有關(guān)動物的權(quán)益問題，更關(guān)系到人類本身健康。
我公司積極倡導(dǎo)“綠色健康、動物福利”觀念，采取了一系列措施，一是嚴(yán)把原料采購關(guān)，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)，采購相關(guān)原料，絕不采購國家禁止使用的違規(guī)添加劑；二是完善監(jiān)測手段，公司與云南農(nóng)大合作，采用居于地位的FOSS系統(tǒng)紅外線分析儀及原子光譜分析儀，能快速檢測出每種飼料中所含的各種營養(yǎng)成份，以飼料產(chǎn)品的高品質(zhì)和性能，三是在飼料配方方面，采用世界先進(jìn)的BRILL飼料軟件，以確保飼料配方的科學(xué)性。這些措施確保了公司產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良和穩(wěn)定性，得到了用戶的認(rèn)可，自建廠以來客戶領(lǐng)投訴，并且在國家相關(guān)部門的歷次抽檢中全部合格。
四、以信息化帶動管理規(guī)范化。
企業(yè)的信息化水平相對于其他產(chǎn)業(yè)是比較低的，為改變這一現(xiàn)狀，提升企業(yè)的管理水平，公司從建廠之初就投入資金購買了阿佳希企業(yè)信息管理系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上圍繞公司目標(biāo)進(jìn)行了二次改進(jìn)，同時公司的配方軟件采用的是世界先進(jìn)的BRILL飼料配方軟件；目前公司全部中層干部，銷售隊(duì)伍片區(qū)經(jīng)理以上人員沒人均擁有一臺筆記本電腦。
信息化建設(shè)，使得公司可以在配方，財務(wù)等基礎(chǔ)領(lǐng)域做到管理規(guī)范化，程序化，使得公司可以把先進(jìn)的經(jīng)營管理理念運(yùn)用到企業(yè)的日常行為中去，在工作效率大幅提升的同時使得企業(yè)的競爭力也相應(yīng)得到提升。
客戶的需要就是我工作的全部，共同的興旺與和諧發(fā)展是我的工作目標(biāo)，安德利人將秉承“以人為本，誠信為先，質(zhì)量為基礎(chǔ)的經(jīng)營宗旨，為促進(jìn)畜牧業(yè)水平的提高，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村而不懈努力。
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