12月8日，永祥樹脂11月經(jīng)營分析會成功召開。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍、總經(jīng)理助理柳志勇、安全環(huán)？偙O(jiān)助理李繼承出席，各部門、車間管理人員參會。
12月8日，永祥樹脂11月經(jīng)營分析會成功召開。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍、總經(jīng)理助理柳志勇、安全環(huán)？偙O(jiān)助理李繼承出席，各部門、車間管理人員參會。
會上，永祥樹脂機修車間主任張輝虎作11月阿米巴工作分享。公司安委會從安全風險金考核、隱患排查治理、安全標準化檢查考核、上月重點工作完成情況、下月重點工作計劃作專項匯報。隨后，各部門、車間對11月工作總結(jié)及12月工作計劃作匯報。
杜總表示，通過大家的共同努力，對生產(chǎn)組態(tài)的及時調(diào)整，11月順利完成年度競爭力指標。各級管理人員要通過勞動紀律專項整治行動開展自查自糾、自我反省，在加強宣貫的同時輔以細致的檢查，讓每一位員工牢固樹立勞動紀律的“底線思維”。員工個人應(yīng)知應(yīng)會、動手能力的提升，是提高團隊應(yīng)急處置能力的切入點，建立員工個人培訓(xùn)考核檔案，常態(tài)化開展培訓(xùn)和演練工作，團隊應(yīng)急處置能力的穩(wěn)定性。臨近年末，全員要繃緊安全這根弦，穩(wěn)扎穩(wěn)打，履職盡責，執(zhí)行到位，為2022年畫上一個圓滿句號。