2021年7月5日至7日，和美集團對財務線路出納及新入職大學生進行為期三天的培訓，本次培訓在惠民總部進行。

　　5日上午，集團派大巴車去學校把進入實習階段的學生接到公司，先后帶領大家到惠民食品廠、惠民總部參觀了辦公樓、職工食堂和生產(chǎn)車間。大家對將來的工作和生活環(huán)境有了初步的了解。

　　5日下午，會議開始前，在集團總裁劉以林先生的帶領下，齊唱國歌，挖掘出大家內(nèi)心深處對國家的熱愛及民族的自豪感，在強國的背景中感受到了個人存在的價值和意義。新員工入職培訓課堂中，和美集團發(fā)展總監(jiān)鄧賢聰先生介紹了和美集團從2003年7月公司創(chuàng)立之初發(fā)展至今，從小到大、從弱變強，遇到困難如何突破瓶頸，成功轉型升級等發(fā)展歷程。行政人事部賈俊明先生圍繞新生入職的一堂課進行企業(yè)文化培訓，期間“一封家書”對參會人員觸動較大，為新員工角色轉變起到了指導作用。集團財務總經(jīng)理侯廣敏女士分享財務人員管理制度，使大家更加了解日后的工作內(nèi)容，同時強調(diào)作為財務人員不可觸碰的紅線有哪些。集團總裁劉以林先生通過講解如何做一名員工、成為一名員工職業(yè)化要求及規(guī)劃等，為員工今后在和美工作及學習指明了方向。

　　6日，集團聘請淄博匯仁培訓公司的老師進行拓展培訓，培訓的主要項目分別為：熱身、極速60秒、群龍取水、驚險倒計時、團隊能量。通過拓展訓練的方式，促進員工之間的相互了解，使參與者感受到組織內(nèi)部合理分工的重要性，在快節(jié)奏的體驗中感受信任與默契，通過游戲互動環(huán)節(jié)，增進了團隊協(xié)作的合作意識，提高了團隊的整體合作能力，培養(yǎng)了員工認識自我、超越自我的精神，激發(fā)個人潛能、增強團隊成員的凝聚力，為新員工角色轉變起到了指導作用。

　　7日上午，和美集團財務線路“講師團”針對資金管理要求、授權管理辦法、會計基礎規(guī)范、應收賬款管理、物流管理及信息化問題進行逐項培訓。各位財務人員收貨滿滿，會議達到預期！

　　會議結束，69名參會員工踏上了他們新的征程，開始了他們?nèi)松男缕�！愿你們在和美這個大家庭中，開心工作，快樂生活��！